К каталогу
Обложка издания: Work Rules

Work Rules

Laszlo Bock

Включена в список

Почему эта книга здесь

Книга Ласло Бока «Work Rules!» рассматривает передовой опыт управления человеческими ресурсами и корпоративной культурой на примере компании Google.

В контексте библиотеки Константина Ремчукова она служит иллюстрацией того, как современные компании выстраивают гибкие институты и привлекают сильнейшие кадры.

Главная мысль заключается в том, что доверие к сотрудникам и аналитический подход к менеджменту способны кардинально повысить производительность и инновационный потенциал организации.

Найти издание

Если зашла эта

Соседи по архиву — книги из той же смысловой линии.

Польза

Вы освоите методологию построения высокоэффективной корпоративной культуры, основанной на аналитике и доверии, и научитесь привлекать лучшие таланты в свою команду. Книга даст вам готовые инструменты для превращения управления персоналом из административной функции в главный драйвер инноваций.

Вопросы, на которые отвечает книга

Смысловой слой

Редакционное осмысление, собранное по материалам архива.

Осмысление

Книга Ласло Бока «Work Rules!» рассматривает передовой опыт управления человеческими ресурсами и корпоративной культурой на примере компании Google. В контексте библиотеки Константина Ремчукова она служит иллюстрацией того, как современные компании выстраивают гибкие институты и привлекают сильнейшие кадры. Главная мысль заключается в том, что доверие к сотрудникам и аналитический подход к менеджменту способны кардинально повысить производительность и инновационный потенциал организации.

Корпоративная культураУправление талантамиИнновационный менеджментЧеловеческий капиталЭффективность организаций

Нарративы

  • —Трансформация традиционных институтов управления в эпоху знаний
  • —Приоритет свободы и доверия над бюрократическим контролем
  • —Использование аналитики данных для принятия кадровых и управленческих решений
Издание, даты и эфиры
Издание
Twelve
Год публикации
не установлен
ISBN
9781455554799
Первое упоминание
—
Последнее упоминание
—
  1. дата не установлена· Дата не установлена